gérer sa carrière avec le bilan de seconde partie de carrière

Nous vous proposons un accompagnement centré sur la préparation à la recherche de votre nouveau poste. Cet accompagnement vous permettra  de travailler votre motivation et  de créer des outils de communication pour mieux mettre en valeur ce que vous êtes et ce que vous avez fait. 

Coaching outplacement – Outplacement individuel

L’objectif de cette prestation est de renforcer votre confiance en vous pour favoriser un retour plus rapide à l’emploi en vous guidant dans votre préparation à une réinsertion professionnelle. Cette prestation peut être négociée avec votre entreprise lors d’une phase de transition.

Le coaching outplacement vous permet en 5 étapes

  • de clarifier votre projet professionnel et définir une stratégie de retour à l’emploi avec un plan d’actions spécifique : orientation vers un secteur d’activité adéquat, identification du marché-cible, valorisation des compétences acquises dans vos différentes expériences professionnelles, identification de vos motivations et facteurs de réussite et identification d’une stratégie adaptée au contexte économique ;
  • d’approfondir et maîtriser vos techniques de recherche d’emploi : mise en place de techniques réseau, développement de supports à la recherche d’emploi comme le CV, les courriers de réponse aux annonces, les candidatures spontanées, ainsi qu’en entrainement aux entretiens d’embauche ;
  • de travailler en coaching voter motivation et votre confiance en soi.

Les étapes du coaching outplacement

Etape 1 – Bilan sur toute la carrière écoulée et sur toutes les expertises et compétences transférables
Etape 2 – Recherche de la motivation profonde
Etape 3 – Recherche et validation de tout projet de repositionnement professionnel réaliste
Etape 4– Ciblage du marché et des niches
Etape 5 – Affûtage de vos outils de communication

Préparation aux outils de communication personnalisés pour la recherche d’emploi

En fonction de vos besoins, nous vous proposons un accompagnement individuel ou sous forme d’ateliers dans le but de vous de développer votre efficacité lors de votre démarche de recherche d’emploi, que ce soit votre premier emploi, un changement de poste ou de société

  • Apprendre à construire votre lettre de motivation
  • Refaire votre CV
  • Savoir « décortiquer » une offre d’emploi et répondre à une annonce
  • Préparer à votre entretien d’embauche
  • Apprendre les techniques de réseau

Consulter nos articles sur notre blog : bien préparer son entretien d’embauche, réussir un CV