Financement personnel du bilan de compétences

Qui est concerné ?

Si vous faites partie des catégories suivantes, vous pouvez personnellement financer votre bilan de compétences :

– Vous n’avez pas la possibilité de bénéficier du plan de formation de votre entreprise ;
– Vous ne pouvez pas bénéficier d’une prise en charge par votre CPF (prise en charge par un OPCA)
– Vous n’avez jamais travaillé ou êtes resté longtemps sans activité salariée ;
– Vous êtes entrepreneur ou indépendant (possibilité de financement partiel par des organismes comme agefice ou fifpl selon le cas)

La méthodologie du bilan de compétences

Un consultant vous informera en amont sur la viabilité de votre projet. Nous vous proposerons une méthodologie conforme en tout point aux trois étapes du bilan de compétences (consulter notre page bilan de compétences en pratique) : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion. A la fin de votre bilan de compétences, un document de synthèse vous sera remis.

Dans le cas d’un financement personnel, nous pouvons vous proposer un bilan modulaire d’une durée plus courte avec un nombre de séances minimum. Cette prestation est centrée sur un besoin spécifique axé sur l’une des thématiques suivantes (nous consulter pour plus de détails):

  • Construire et mettre en œuvre un projet professionnel
  • Inventorier et promouvoir ses compétences
  • Identifier son orientation professionnelle
  • Valider une piste de projet entrepreneurial
  • Identifier ses ressources dans une situation de difficulté au travail

Notre prestation

A la fin de votre bilan, vous bénéficierez

– de la validation d’un projet professionnel réaliste et réalisable (reconversion, évolution, formation, entrepreneuriat…) ;
– de la construction ou de l’actualisation d’un portefeuille de compétences pour mieux valoriser votre profil et renforcer votre employabilité ;
– d’une meilleure compréhension de vos préférences professionnelles pour bien vous positionner et orienter vos décisions (appui par des tests de personnalités) ;
– d’une palette d’outils de communication pour rendre plus attractif votre profil (biographie mettant en valeur votre spécificité, pitch, CV , lettre de motivation, préparation entretien d’embauche, stratégie de communication et de réseaux) ;

Tous ces éléments ont pour objectif de renforcer vos choix grâce à un positionnement clair, et développer votre confiance en soi et votre motivation  par une plus grande appropriation de votre projet dans le respect de qui vous êtes.

Nous vous accompagnons dans vos démarches

Prenez contact avec nos experts via le formulaire de contact : nous vous proposerons la prestation la mieux adaptée en fonction de vos contraintes de temps et de budget.