Selon une étude récente de la Caisse des Dépôts, près de 1,2 million de personnes en France ont utilisé leur Compte Personnel de Formation (CPF) en 2020, soit une augmentation de 40% par rapport à 2019. Malgré cette popularité croissante,
Selon une enquête menée par l’Association Française de Gestion des Ressources Humaines (AFGRH), 60% des salariés français ont recours à un bilan de compétences au moins une fois dans leur carrière. En revanche, la question se pose : faut-il opter
Selon une étude menée par le Fongecif, plus de 60 000 salariés ont bénéficié d’un bilan de compétences, un outil précieux pour faire le point sur leur carrière et envisager de nouvelles perspectives. Le bilan de compétences Fongecif, c’est une
Selon une étude récente de l’Association Française de Coaching Professionnel, le coût d’un bilan de compétences en France varie considérablement, allant de 500 à 2500 euros. Cette vaste fourchette de prix s’explique par la diversité des prestataires, allant des organismes
Selon une étude récente de l’INSEE, près de 30% des Français de plus de 50 ans envisagent de changer de carrière. Face à cette nouvelle donne, le bilan de compétences se présente comme un outil précieux pour ceux qui souhaitent
Selon une étude de l’OCDE publiée, près de 30% des travailleurs français envisagent une reconversion professionnelle, une tendance en hausse constante depuis une décennie. Dans ce contexte, la psychopédagogie émerge comme une voie de plus en plus prisée, offrant des
Selon une étude récente de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), près de 63% des Français ont envisagé une reconversion professionnelle, un chiffre en hausse de 15% par rapport à l’année dernière. En ces temps incertains, changer de voie n’est
Selon l’Institut National de Recherche Pédagogique, près de 60% des enseignants français se disent insatisfaits de leurs compétences professionnelles. Face à ce constat alarmant, le bilan de compétences apparaît comme un outil précieux pour ces professionnels de l’éducation en quête
Selon une étude récente de l’Association Française de Gestion des Ressources Humaines, 70% des salariés de Valence ont exprimé le besoin d’un bilan de compétences pour booster leur carrière. Face à cette forte demande, de nombreux organismes privés proposent des
Selon une étude récente de l’INSEE, près de 30% des actifs de Limoges envisagent une reconversion professionnelle, un pourcentage bien supérieur à la moyenne nationale. Face à cette tendance, le bilan de compétences apparaît comme un outil incontournable pour aider
Selon une étude récente de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Dijon, près de 70% des salariés et des demandeurs d’emploi de la région ont recours à un bilan de compétences pour booster leur carrière. Face à la multitude
Selon une étude menée par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Clermont-Ferrand, près de 60% des travailleurs clermontois ont exprimé le besoin de faire un bilan de compétences en 2020, un chiffre en hausse de 15% par rapport à
Selon l’Association Française de Gestion des Ressources Humaines, près de 60% des salariés en France ont déjà réalisé un bilan de compétences, outil incontournable pour faire le point sur sa carrière et envisager de nouvelles perspectives. En plein essor, la
Selon une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), près de la moitié des cadres français envisagent une reconversion professionnelle. Dans un contexte économique en constante évolution, où les compétences requises se transforment à un rythme effréné, cette aspiration
Selon une étude de l’Association des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF), près de 20% des ingénieurs envisagent une reconversion professionnelle à un moment de leur carrière. La quête de sens, l’envie d’entreprendre, le désir d’équilibre entre vie professionnelle et
Selon une étude récente de l’Observatoire du Travail, près de 40% des actifs français se sentent perdus dans leur vie professionnelle. Un sentiment d’insatisfaction et de confusion qui peut toucher chacun d’entre nous, quel que soit notre âge, notre secteur
Selon une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), près de 63% des cadres envisageraient une reconversion professionnelle. Un chiffre en hausse constante depuis une décennie, qui met en lumière une quête de sens et de bien-être au travail
Selon une étude menée par l’Association Française de Gestion des Ressources Humaines, près de 20% des travailleurs français ont été contraints de changer de métier pour des raisons de santé en 2020. Une réalité qui met en lumière la nécessité
Près de 500 000 personnes en France ont changé de métier en 2024. Parmi elles, un nombre croissant se tourne vers les métiers de l’éducation, et plus spécifiquement le poste d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). Cette tendance s’explique
Selon une étude récente, près de 20% des mères françaises envisagent une reconversion professionnelle après la naissance de leur premier enfant. L’arrivée d’un nouveau membre dans la famille peut être un moment propice pour repenser sa carrière, ses ambitions et
