FAIRE LE POINT SUR SES COMPETENCES AVANT DE REPONDRE A UNE ANNONCE

Agmenter l’efficacité de votre recherche de nouveau poste implique au préalable de bien connaître vos atouts et vos faiblesses. En effet, plus vous serez au clair sur vos compétences, plus votre candidature a de chance d’être retenue si elle correspond au profil recherché.

Qu’entend-on par compétences ?

Le terme compétence regroupe trois choses :

  • le savoir faire, c’est-à-dire toutes les responsabilités que vous avez exercées ; il s’exprime par un verbe d’action suivi de l’action correspondante .
  • le savoir, il s’agit de vos ...
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L’émergence des « Talents nomades » ou le phénomène des « boundaryless careers »

Avec le ralentissement conjoncturel et la relative atonie du marché du travail, le nomadisme salarial « boundaryless » careers simpose peu à peu, notamment chez les jeunes talents, comme une norme de comportement et une technique d’évolution professionnelle ; leurs ainés emboitent le pas. Un phénomène de nomadisme peu perceptible du fait des chiffres du chômage, mais en développement continu.

via L’émergence des « Talents nomades » ou le phénomène des « boundaryless careers » | Indice RH.net.

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Bien préparer son entretien d’embauche

L’un des éléments le plus important pour convaincre votre interlocuteur reste la confiance en soi et en vos compétences. Une bonne préparation à votre entretien de recrutement, ou entretien d’embauche,  est un moyen simple pour limiter le stress le jour J. Ajoutez à cette préparation un travail sur votre gestuelle et vous vous sentirez plus à l’aise, en particulier si vous devez faire face à  des moments de déstabilisation.

Avant l’entretien

  • Renseignez-vous au maximum sur l’entreprise et le ...
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