Les points clés d’un CV accrocheur en 2013

Les cabinets de recrutement recherchent une photographie claire et fidèle du parcours  du candidat ;

Le Curriculum vitae conserve toujours ses fondamentaux, cependant  les attentes des recruteurs et du marché de l’emploi  conduisent  à l’adapter et  à faire apparaître de nouveaux indicateurs d’informations.

 Voici les nouvelles règles du CV 2013
  • un titre au cv court et précis pour accrocher
  • utiliser des mots clefs pour rentrer dans les bases de données des cabinets de recrutements
  • bien choisir et savoir bien placer ses intitulés de rubriques et dater les expériences pour donner des repères et comprendre l’ évolution du parcours professionnel
  • fournir des éléments chiffrés pour être crédible dans ses réalisations concrètes ou ses responsabilités
  • être concis  et  proportionnel dans sa présentation pour être cohérent et aérer son cv
  • apporter une touche de créativité selon son métier et avec une certaine justesse
  • jouer sur la valeur ajoutée du type : usage des réseaux sociaux, liens hypertextes, web-conférence ou une success story ou  encore un paragraphe introductif pour poser son profil ou enfin préciser sa mobilité
  • dernier point: la photo, y réfléchir mais surtout la mettre à son avantage
Les conseils essentiels : les 5 erreurs à ne pas commettre !!
  • éviter des raconter des histoires ou des mensonges faciles à repérer
  • attention au cv en longueur ( six pages, recto verso , sans aucune mise en page …)
  • les imprécisions, le flou dans les informations
  • les fautes d’orthographes sont rédhibitoires
  • faire du remplissage, c’est sans intérêt

Pour conclure, gardez toujours à l’esprit que le curriculum vitae n’est qu’un outil dont l’objectif  est de donner envie à l’employeur ou au recruteur de rencontrer le candidat.

Auteur : Brigitte Guerci-Leroux

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