Avez-vous besoin d’un bilan de compétences ?

Si vous répondez « oui » aux questions suivantes, il y a  de fortes chances que la solution bilan de compétences  soit bien adaptée.

Vous avez fait le tour de votre fonction et vous souhaitez du neuf, changer de métier ou envisager une reconversion professionnelle ?
Savoir pour quel métier vous êtes fait vous permettra de changer de cap plus facilement ou au contraire vous confortera dans l’idée de continuer votre évolution dans la même direction. Il peut être plus facile de « sauter le pas » quand on se sent mal dans son poste, il est cependant  important de savoir aussi sortir de sa zone de confort et prendre des risques  au bon moment. Dans tous les cas, tout est une histoire de motivation.

Trop de pression, trop de contraintes, vous avez besoin de prendre du recul pour faire le point et disposer d’une aide à la décision?
Nous vous proposons des entretiens  individuels où vous rencontrerez le même  consultant coach tout au long de votre bilan. A  votre écoute , il vous assurera un espace personnel suffisant pour vous permettre cette prise de recul. Il vous proposera des entretiens réguliers,  ce qui vous encouragera à agir en conséquence et à avancer pas à pas mais à un rythme régulier et constant. Après chaque séance, un travail personnel vous sera proposé, vous serez donc encouragé à vous investir suffisamment pour que l’accompagnement reste efficace.

Vous avez envie d’évoluer profesionnellement mais vous hésitez sur plusieurs idées ou projets ? Envie de créer votre entreprise ? Etre salarié de la fonction publique ? Evoluer au sein de votre société ?
Quelle que soit la nature de votre projet, notre consultant bilan est à même de vous aider dans votre réflexion grâce à une méthodologie rigoureuse et à une posture d’accompagnement adaptée et personnalisée. Notre objectif est de vous faire élaborer un plan d’actions qui vous permette de continuer à avancer en toute autonomie après la fin du bilan.

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