Faire un bilan de compétences

Evolution Professionnelle - Valorisation des Compétences - Gestion de Carrière

Tout savoir sur le bilan de compétences : pourquoi, comment, quand ? ici

Bilan de compétences FONGECIF, AFDAS, Uniformation –  VAE   – Bilan Out-Placement – Bilan entrepreneur

Faire un bilan de compétences est une démarche personnelle qui vous permet de mieux construire votre avenir professionnel en fonction de vos compétences, vos atouts, vos motivations et la réalité du marché. Ecrit quelquefois à tort « bilan de compétence », il s’agit bien d’un bilan des compétences.

Un consultant expérimenté en bilan de compétences, coach en évolution professionnelle, vous accompagne ainsi dans la concrétisation de vos projets professionnels. Que vous souhaitiez changer de métier, préparer une reconversion professionnelle ou simplement clarifier votre avenir professionnel, nous sommes à même de vous proposer un bilan personnel et professionnel pour valider votre projet professionnel.

Le bilan de compétences vous concerne si vous avez envie de faire un point sur votre parcours professionnel. Quelque soient vos besoins – gérer ma carrière, évoluer dans mon poste, me réorienter professionnellement, négocier un emploi, sécuriser mon poste actuel, trouver une formation, faire une VAE – une meilleure compréhension de vos motivations, de vos compétences professionnelles et professionnelles et une bonne connaissance de l’environnement professionnel vous donneront des atouts clés pour réussir dans vos futurs projets.
Si votre projet concerne plus spécifiquement un projet entrepreneurial, nous vous proposerons un bilan de compétences entrepreneuriales afin de vous aider à évaluez votre potentiel entrepreneurial.
Gérer sa carrière à 30 ans, à 40 ans et à 50 ans n’a pas les mêmes implications , c’est pourquoi notre offre concerne aussi bien le bilan de compétences adulte que le bilan de compétences deuxième partie de carrière.

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